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精细化管理工作培训《三》——以绩效考核激活企业执行力

作者:网站管理员 来源:本站 发表时间:2017-06-05 15:29:10 查看:

      5月22日,银田农贸集团组织了第三次精细化管理工作培训。此次培训围绕“以绩效考核激活企业执行力”为中心,特邀清华大学EMBA、香港亚洲商学院MBA特聘讲师刘文明授课。集团副董事长李永幸、总经理李永建、集团副总及各子公司副总、中层管理人员参加了学习培训。

      培训开始前,李永幸指出“企业管理的流程制度、执行力建设是企业发展中必不可少的核心竞争力,所以我们要提高管理层的执行能力,建立健全高水平执行团队,要求在座的每一位都认真培训,今后加强绩效管理、认识流程体系及绩效考核的重要性。”

      培训进行了一整天,紧凑而高效。上午主讲流程体系的建设,刘老师强调执行力不是培训出来的,而是做出来的。领导是企业的灵魂,流程是企业的命根子,是企业做大做强的核心。就银田集团现有情况刘老师进行了剖析,也提出了改进意见:细化流程体系、细化绩效管理考核是目前需要改进和完善的地方。下午就以绩效考核为中心,进行了详细的阐述。培训过程中遇到重要知识点,刘老师带领大家一起朗读,并通过多次互动、风趣的语言、故事的穿插、深入浅出的讲解赢得的阵阵掌声。

集团副总刘萍表示,通过此次培训,企业将继续完善管理,着重绩效考核分解量化,数据表格精细管理。在今后公司也会组织越来越多的培训,来激励所有员工,加强学习,同心协力,让银田集团越来越强,走向辉煌。

       图文 王田田