这不是个人英雄的时代，这个时代是属于优秀的团队的，我们需要为了企业蓬勃发展不断拼搏，提升团队凝聚力、有效沟通、加强团队协作与配合、强化执行力，在实际工作培养“以结果为导向”的执行理念，打造一流团队。 

      为了加强企业文化建设，激发团队意识，增强员工的荣誉感，使命感与归属感，提升打造一支具有高度执行力的银田团队，5月28日至30日，在江苏省天目湖风景度假区举办了一场 “提升团队凝聚力，强化执行力”为主题的银田农贸集团第一期拓展训练营活动。

      本次拓展次训练为期三天，分为五个部分：一、队列训练、鼓动人心；二、团队组建，协调作战；三、游戏PK，分享感悟；四、头脑风暴、集思广益；五、踏青游玩，放松身心。集团公司领导及各子公司、集团各部门的中高层管理者共40余名学员，圆满完成了本次拓展训练。

      队列训练讲究的是统一，是绝对服从的严明的纪律，也是打造一流团队，磨炼意志力的第一课。通过原地动作、晨会口令、企业文化展示等科目，在一遍遍的努力，一遍遍的训练后，最终以响亮的口号、铿锵的誓词、整齐划一的动作，展现出银田农贸集团“打造一流团队”的决心与勇气，同时，也为不断强化企业职工团队意识，纪律意识和集团意识，起到了非常重要的作用。

      抵达训练地点后，首先按照队列分成两支连队，采用毛遂自荐的方法选出各队队长、指导员，并带领全队集思广益为自己团队起队名、口号及队歌。

       在队长、指导员的带领下，训练集合队伍、齐声报出队名、口号及唱出队歌，比一比哪个连队的士气高！就这样迅速地将团队组建起来，并形成凝聚力，为接下来的团队PK作好准备！

       共进行了四个项目的游戏PK，分别是七巧板、猜纸牌、驿站传书、挑战NO.1。其中给人感悟较深的是七巧板及挑战NO.1两个项目。

      七巧板项目：该项目将一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，让大家体会思维方式需要科学系统，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

      该项目结束后，队员分享了心得，都认为所有部门要紧紧围绕公司总体目标，贯彻执行分解到各部门、子公司的各项任务，所有团队互相协调配合、主动沟通、资源信息共享及合理利用，共同努力完成总目标。

      挑战NO.1项目：在项目进行过程中，团队合作默契尤为重要，二队超额完成了目标。

      在该项目结束后，两队队员都分别作了分享，大家一致认为，在遇到挫折时，要有克服困难的信心和勇气，不急不躁，通过互相协作，共同克服困难，大家增进彼此了解，拉近了距离，培养了团结一致、密切合作、达成目标的团队精神，为今后工作中相互配合、互相支持、互相沟通等奠定了良好基础。

       针对企业现状，换位思考，如果在公司别的部门别的岗位会如何做，大家集思广益，积极为公司建言献策。

       紧张而又激情的拓展训练期间，留给大家的还有天目湖和南山竹海一日游的放松时间，尽情感受南方的竹海绿湖。

       团队拓展的意义，是打破传统的思维定式，开拓思路。积极开展丰富多样的文体活动，丰富职工工作文化生活，一直是银田农贸集团的一项重要工作。

      随着最后训练的结束，整个活动也画上了逗号。画上逗号是因为活动的效果还存在，会继续把活动中的团队精神带到工作中去。时间短暂，过程难忘，今后，在工作中我们也要学会总结失败的教训及成功的经验，学会相互沟通，学会换位思考，学会感激，学会宽容，学会回报，学会让步，整个团队才会是最团结奋进、最优秀的银田团队。

        图文  姚林丹